
四国エナジー株式会社
LPガス販売管理スタッフ
正社員
/四国エナジー株式会社
仕事内容 |
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LPガス販売管理スタッフとして、販売と管理を行っていただきます。 ・ガスメーターの検針業務 ・ガス器具、設備の点検、修理 ・供給開始時の点検、法定点検、閉栓業務 ・ガス料金の集金業務 ・その他関連業務
雇用形態
正社員 |
経験・資格 |
LPガス販売、管理業務経験者 下記資格保有者優遇 ・液化石油ガス設備士 ・高圧ガス第二種販売主任者 |
勤務時間 |
9:30~18:00(休憩:75分) ※2・3月は繁忙期のため残業あり(休みシフト制) ※変形労働時間制
平均所定労働時間(1ヶ月あたり)
160時間
勤務形態
変形労働時間制 |
休日・休暇 |
◆休日:毎週水曜日、第2・4火曜日、その他月に数回シフト休あり ◆週休2日制 ◆年間休日:105日 ◆GW(7日間) ◆夏季休暇(4日間) ◆年末年始休暇(7日間) ◆年次有給休暇:10日(入社6ヶ月経過後) ◆育児休業取得実績:あり |
勤務地 MAP |
徳島県徳島市山城西4丁目35-2
勤務先
四国エナジー株式会社 |
アクセス・交通手段 |
■JR二軒屋駅から徒歩16分 ■徳島駅から徳島市営バスに乗車 沖須賀橋バス停から徒歩1分 |
給与 |
・固定残業代:あり 月給 203700円 ~ 363400円は、1ヶ月あたりの固定残業代 28700円(22時間分)を含む。 ◆月給:203,700円~363,400円(職務手当含)+別途諸手当 (内訳) ・基本給:175,000円〜280,000円 ・職務手当:28,700円〜83,400円 ※職務手当には、時間外労働の有無に関わらず、22時間分の時間外手当が含まれています。超過分は別途支給となります。 ※試用期間中職務手当:10,000円(7時間分の時間外手当含む) ◆想定年収 2年目:300万~350万(基本+手当+賞与) 3年目:330万~400万(基本+手当+賞与) ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― ◆資格手当:あり(上限:25,000円) ・高圧ガス第二種販売主任者:5,000円/月 ・液化石油ガス設備士:10,000円/月 ※その他資格手当あり ◆役職手当:あり 3,000円~130,000円(役職に応じて支給) ◆住宅手当:あり 10,000~15,000円(社内規定あり) ◆通勤手当:あり 6,000円~14,000円/月 ※通勤手当は、通勤距離3Km以上の場合に支給 ◆扶養手当:あり ・配偶者手当:5,000円 ・第1子:6,000円 第2子~:6,000円 ◆駐車場:あり ※利用料(5,000円/月)は自己負担となります ◆給与支払日:毎月20日締 当月27日支払 ◆昇給制度:あり 1,200円〜24,000円/月(前年度実績) ◆賞与制度:あり 年2回(夏・冬) ※前年度実績:3回(夏・冬・決算期) ※業績により変動する場合があります |
試用期間 |
試用期間:6ヶ月 【試用期間中の労働条件】 ・試用期間中の給与:本採用時と異なる ・月給 185000 ~ 290000円 ・試用期間中の固定残業代:あり ・試用期間中の1ヶ月あたりの固定残業代:10000円(7時間分) ・試用期間中の労働時間:本採用時と同じ ・試用期間中の平均所定労働時間(1ヶ月あたり):160時間 |
待遇・福利厚生 |
◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◆資格手当:あり(上限:25000円) ・高圧ガス第二種販売主任者:5,000円/月 ・液化石油ガス設備士:10,000円/月 ※その他資格手当あり ◆住宅手当:あり 10,000~15,000円(社内規定あり) ◆扶養手当:あり ・配偶者手当:5,000円 ・第1子:6,000円 第2子~:6,000円 ◆育休・産休制度:あり(取得実績あり) ◆定年制度:あり(定年60歳) ◆再雇用制度:あり(上限65歳まで) ◆退職金制度:あり(社内規定あり) ◆資産形成支援制度:あり 「職場つみたてNISA」導入 ◆社員持株会制度:あり(社内規定あり) ◆不動産賃貸および購入時の手数料割引制度:あり(社内規定あり) ◆研修制度:あり ・ビジネスマナー研修(外部講師) ・コンプライアンス研修 ・その他研修あり ※入社後約2ヶ月間新人研修後、OJTにて業務研修 ◆表彰制度:あり ・最優秀社長賞 ハワイ旅行ペアチケット(毎年1名) ・その他年間表彰 スーツお仕立て券(毎年5名~10名) ・月間MVP表彰(毎月1名) ・永年勤続表彰(10年毎) ◆自己啓発支援:あり ・宅地建物取引士試験の社内模試、ビジネスマナー研修等 ・宅地建物取引士資格取得に関する講座受講費用の貸付制度有り(上限30万円) ・企業内大学「CITY College」 ◆転勤:なし ※勤務地は徳島市内のみ、転居を伴う転勤はありません(市内拠点間での勤務先異動あり) ◆マイカー通勤:可 ※駐車場利用料(5,000円/月)は自己負担となります ◆健康診断、インフルエンザワクチン接種:あり(会社負担) ◆保養施設・利用可能施設等 ・ふるさと君渦潮編(鳴門)タイムシェア ・ドゥトゥール ウエスト(東京)タワーマンション ・ワイキキバニアン(ハワイ)コンドミニアム ◆お誕生日プレゼント有り ◆屋内禁煙
社会保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
職場環境 |
◆男女別比率(グループ全社) 男性:55%、女性:45% |
採用選考の流れ |
①書類審査(履歴書・職務経歴書) ↓ ②一次面接(適性検査・筆記試験あり) ↓ ③二次面接(役員面接) ↓ ④面談(雇用条件等の調整・確認) ↓ ⑤内定 |
アピールポイント
スタッフは大切な財産=人財です!!! |
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当社では、社員が最大限に働ける環境や、社員の生活が豊かに送れるような福利厚生を整えています。 仕事での成長や頑張りを評価したり、「社員と家族との生活」のことも大切に考えており、基本給に加え様々な手当を支給しています! <4つの大きな特徴> 1.社員の成長を応援しています! 入社後の新人研修のほか、宅建(宅地建物取引士)の社内模試やマナー研修を実施しています。 宅建の資格取得後は、資格手当を支給します! 宅建資格取得に関する費用の貸付制度もございます! 2.社員の生活を大切にしています! 健康診断やインフルエンザのワクチン接種の受診ができたり、 住宅手当、扶養手当を支給したりして、皆さんの生活が豊かになるようにサポートします。 3.成果やがんばりをしっかり評価します! 頑張れば頑張った分、昇給やインセンティブで給与に反映しています! 4.盛り上がる社内イベントあり!! 全員にお誕生日プレゼントをお渡し! スタッフ全員、毎年楽しみにしてます! 私たちが求める人物像はシンプルです。「礼儀正しく、大きな声で明るい笑顔の方」 ぜひ皆さまのご応募をお待ちしております! 弊社の採用サイトにて、事業内容や働き方をご覧いただけます。 → https://city-hd.mitekudasaiyou.com/ |
企業情報 |
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シティホールディングス株式会社 |