募集要項

事務職(総務人事・総務経理、営業事務、管理事務)

新卒

/シティ・ハウジング株式会社

仕事内容
◆求人のポイント
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✅充実したフォローアップ体制
入社前に不動産の知識は必要ありません!入社後1ヶ月の間、新人研修を実施します!
研修後はOJTを実施し、実際の業務に携わりつつ学んでいただきます。
宅建の社内模試なども開催しているので、制度をどんどん活用してください!

✅長期休暇あり
家族やご自身のプライベートも充実!
GW休暇(7日間)、夏季休暇(4~5日間)、年末年始休暇(7~8日間)


◆主な仕事内容 
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事務部門の仕事に幅広く携わっていただきます。
頼りになる事務担当がいるからこそ、営業担当が安心して仕事ができ、会社経営に大きく貢献しています。

・総務事務:会社の備品管理や物品発注など
・経理事務:入出金管理や決算処理など
・管理事務:請求書の発行やマンション入居者の家賃管理など
・営業事務:賃貸契約書の作成など


◆働く環境
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★風通しの良い、温かい職場です
チームワークを大切にしている職場なので、人間関係はとっても良好!
年齢やキャリアに関係なく、困ったときにはすぐに相談できるフラットな環境が整っています。
初めての方でも安心してスタートできますよ。

★福利厚生面や資格取得支援も充実
・各種手当あり
・宅地建物取引士資格取得支援あり


◆店舗
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本店(徳島市中常三島町3丁目8-1)
徳島沖浜店(徳島市山城西4丁目35-2)


◆シティ・ハウジングについて
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徳島市内を中心に不動産事業を展開する地域密着型の会社です。

弊社は、徳島において30年、地域に寄り添ったサービスを提供してきました。
賃貸管理件数・年間賃貸仲介件数 15年連続徳島No.1の実績
賃貸不動産管理・仲介を主軸とし、IT・エネルギー・相続支援等、 「街と暮らしを豊かにする」幅広い事業を展開。
雇用形態

新卒

経験・資格
◆必須条件
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・2026年3月卒業見込みの方
・第二新卒(社会人経験3年未満)の方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・PCの基本操作スキル

◆経験・資格
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・宅地建物取引士の資格をお持ちの方や資格取得に向けて取り組んでいる方歓迎!
・若年者活躍中
・外国人雇用実績あり

履修科目、専攻分野は一切問いません!
あらゆる学部、学科の方を積極的に採用しております。
勤務時間
9:00~18:00(休憩75分)
平均所定労働時間(1ヶ月あたり)

165時間

勤務形態

変形労働時間制

休日・休暇
◆定休日:毎週水曜日と第2・3・4火曜日
◆他月数回シフト休
◆週休2日制
◆年間休日数:110日
◆GW休暇(7日間)
◆夏季休暇(4~5日間)
◆年末年始休暇(7~8日間)
◆年次有給休暇:10日(6ヶ月経過後)
◆産前・産後休暇あり
◆育児休業取得実績:あり
勤務地
徳島県徳島市中常三島町3丁目8-1(本店)
もしくは (シティプラス徳島沖浜店)徳島市山城西4丁目35-2
勤務先

シティ・ハウジング株式会社

給与
・固定残業代:あり
月給 207750円 ~ 213600円は、1ヶ月あたりの固定残業代 30600円(22時間分)を含む。

月給213,600円~207,750円
基本給+職務手当

(内訳)
・基本給:178,000円~183,000円
 ※大学院卒:183,000円
 ※大学卒 :181,000円
 ※短大、高専、専修大学卒 :178,000円

・職務手当(固定残業代):207,750円~213,600円 
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず
 22時間分の時間外手当を支給します。
 22時間分を超える時間外労働の手当は追加で支給!

想定年収 
2年目 250万~350万(基本+手当+賞与)
3年目 280万~400万(基本+手当+賞与)

【資格手当】
◆資格手当有り(上限25,000円迄)
・宅地建物取引士:15,000円/月
・賃貸不動産経営管理士:3,000円/月
 ※他資格手当有り 

【住宅手当】
◆住宅手当(規定有):10,000~15,000円(規定有り)

【通勤手当】
◆通勤手当 ※6,000円~14,000円/月
※通勤手当は、通勤距離3Km以上の方に支給

【扶養手当】
◆扶養手当  ※配偶者手当 5,000円
※第一子 6,000円 第二子~ 6,000円

【駐車場有】
◆駐車場あり
※使用料(5,000円/月)は自己負担になります

【支払日】
毎月20日締当月27日支払

【昇給】
◆年1回(11月)

【賞与】
◆賞与制度あり(※基本年2回(夏・冬)
試用期間
試用期間:6ヶ月

【試用期間中の労働条件】
・試用期間中の給与:本採用時と異なる
・月給 187500 ~ 195500円
・試用期間中の固定残業代:あり
・試用期間中の1ヶ月あたりの固定残業代:10000円(7時間分)
・試用期間中の労働時間:本採用時と同じ
・試用期間中の平均所定労働時間(1ヶ月あたり):165時間
・その他の条件: 試用期間中
・職務手当(固定残業代):10,000円 
 ※7時間分の時間外手当を支給します。
  7時間分を超える時間外労働の手当は追加で支給
待遇・福利厚生
◆企業年金:個人型確定拠出年金

◆定年制度あり (一律 60歳)

◆退職金制度あり

◆再雇用制度あり (上限 65歳まで)

◆研修制度あり
※入社後研修あり、研修後OJTにて業務
※毎年マナー研修を実施(外部講師)

◆社員表彰制度
※社長賞 ハワイペア招待券(毎年1名)
※その他の賞 スーツお仕立て券(毎年5名~10名)

◆自己啓発支援あり
※宅建の社内模試、マナー研修
※資格取得に関する費用の貸付制度有り(上限30万円)

◆マイカー通勤可(駐車場あり)

◆研修旅行(海外・国内)

◆健康診断、インフルエンザワクチン接種

◆施設利用可
 ふるさと君渦潮編(鳴門)タイムシェア   利用可
 ワイキキバニアン(ハワイ)コンドミニアム 利用可
 ドゥトゥールウエスト(東京)タワーマンション 利用可
※ワイキキバニアンは社員が新婚旅行や家族旅行で利用してます。

◆屋内禁煙
社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

採用選考の流れ
[1]WEB上でご応募
[2]書類選考 ※履歴書のご提出をお願いします(PC入力可)
[3]会社説明会・1次面接(県外の方はオンライン参加可)
[4]2次面接(対面面接)
[5]内々定
[6]内定承諾
[6]面談・内定者フォロー(研修や座談会を定期的に実施いたします)

※面接、面談の日時調整いたしますので、お気軽にご相談ください。
 土日も対応可能です。

アピールポイント

充実した研修制度をご紹介
■新入社員研修
入社後、約1ヶ月研修を実施し、ビジネスマナーや社会人としての意識・考え方はもちろん、業務内容に関する基礎を学んでいただきます。シティグループ全部門の担当責任者が講師や業務別担当者が講師となり、座学と実務でまずはグループ全体の業務を知ることができ、また先輩社員や同期社員とコミュニケーションをとることができます。

■ビジネスマナー研修
まずは笑顔と挨拶から身につけていただき、社会人として大切なビジネスマナーを基礎から学ぶことができます。

■フォローアップ研修
入社3年目までは、年2回実施。
振り返りや聞き取りを行い、研修後は懇親会で交流を深めます。

■アーリーグロウ制度
内定者が10月~3月の間にアルバイトとして早期勤務をし、業務サポートを行ったり、入社後に即戦力になれるように早期に研修(物件内覧等)を行う制度です。

■CITY College(企業内大学制度)
各部門の社員が講師となり、パソコンスキル、売買業務の知識、相続の知識、経理分野の知識など、知識の向上・スキルの向上を目的とした研修を実施しています。

■コンプライアンス研修
法令遵守の意識醸成に向けて、コンプライアンスに関する研修を年2回実施しています。
資格取得フォローで社員のスキルアップを応援
■「宅地建物取引士」資格の取得支援
・宅地建物取引士資格取得に向けた教育機関費用の立替制度
・年3回(7月・8月・9月)社内模試を実施、フィードバックあり
・月1回の学習進捗確認サポート
直近の採用実績
□採用者数
・令和7年度 5名(男性:1名 女性:4名)
・令和6年度 5名(男性:5名 女性:0名)
・令和5年度 2名(男性:1名 女性:1名)

□勤続年数
・平均勤続年数 10.0年
・従業員の平均年齢 39.6歳
シティ・ハウジング株式会社
徳島県徳島市中常三島町3丁目8-1

企業情報

シティホールディングス株式会社
徳島県徳島市中常三島町3丁目8-6
ステージア常三島 1F
http://www.city-hd.com/

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